„Sollten Menschen Ihrer Meinung nach besser in sozialen Berufen arbeiten und die Arbeit in den Handelslagern Robotern überlassen?“ – Anteil der zum Thema Corona-Pandemie und Automatisierung/Robotik befragten Händler 2020 (in Prozent)

Die vorliegende Statistik zeigt ein Meinungsbild zum Einsatz von Robotik in der Handelslogistik. Die Ergebnisse entstammen einer im Mai und Juni 2020 vom EHI Retail Institute durchgeführten Blitzumfrage über den Einfluss der Corona-Pandemie auf die Entscheidung zum Einsatz von Automatisierung/Robotik im Handel. Die befragten Logistikverantwortlichen im Handel antworteten auf die Frage, ob Menschen ihrer Meinung nach besser in sozialen Berufen arbeiten und den Robotern die Handelslager überlassen sollten.
Die Antworten zu dieser Frage sind sehr zwiegespalten. Obwohl keiner der Frage voll und ganz zustimmte, gibt es genauso viele bejahende wie verneinende Antworten zu dem Thema.
Gründe für die Antwort auf die Frage waren wie folgt:
– Jedes Berufsbild hat die gleiche Wertigkeit
– Kann man so pauschal nicht beantworten. Hängt an den jeweiligen Skills der Mitarbeiter/Menschen - und ganz ohne Menschen wird es absehbar in der Logistik noch nicht gehen
– Viele soziale Tätigkeiten nicht sinnvoll automatisierbar, handwerkliche Tätigkeiten hingegen schon und werden auch automatisiert, sobald es sich finanziell lohnt
– Balance halten ist wichtig
– Sofern A/R die Aufgaben von der manuellen Logistik funktional und wirtschaftlich tragbar ersetzen kann
– Robotik funktioniert nicht immer und überall
– Flexibilität, geringeres Risiko, Gesundheit
– Ich glaube nicht, dass wir ein Handelslager komplett mit Robotern handeln können. Dazu sind die Produkte zu unterschiedlich
– Lagerarbeiter sind eher keine Sozialarbeiter - wir müssen höher qualifizierte Arbeitsplätze schaffen in der Logistik und auch das erreicht man durch Automatisierung
– Nicht alle Menschen haben die Fähigkeit in sozialen Berufen zu arbeiten. Einige sind froh über einen Job in Handelslagern
– Demografische Entwicklung, Ansehen des Berufes in der Bevölkerung/Nachwuchs
– Durch technologischen Fortschritt werden weitere Automationspotentiale wirtschaftlich umsetzbar. Menschen in Logistikbetrieben sichern den Betrieb, die Wartung, den Unterhalt, die Qualitätskontrolle und sie führen nicht automatisierbare Prozesse durch
– Die Schwankungen im Bestellverhalten im Handel nehmen stark zu und der Einsatz von Robotik glättet die Schwankungen beim Personalbedarf
– Unterschiedliche Neigungen und Interessen der Menschen
– Es benötigt immer einen gesunden Mix zwischen Mensch und Maschine - dies auch in der Handelslogistik
– Lagerprozesse benötigen im Grunde keine zwischenmenschlichen Fähigkeiten