Top 5 der Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Handelszentralen – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

Die Statistik zeigt die Top-5-Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Zentralen des Handels. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ ab. 

Um offene Stellen in den Handelszentralen zu kommunizieren, nutzen 63 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen im Handel Online-Stellenbörsen und Business-Netzwerke wie Xing oder Linkedin.