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Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Händlerbefragung im Rahmen der EHI-Studie „Digitalisierung der HR im Handel 2022“ und zeigt die Antworten der befragten Personalverantwortlichen auf die Frage nach den aktuell im Unternehmen eingesetzten HR-Softwarelösungen. Mit 81 Prozent der Befragten geben die meisten an, eine Recruiting-Software zu verwenden. 76 setzen eine Bewerbungsmanagement-Software ein und 73 Prozent greifen auf E-Learning-Lösungen zurück.
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