Top 5 der Recruiting-Kanäle im Handel für die Kommunikation offener Stellen in den Filialen – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2021" befragten Personalverantwortlichen im Handel (in Prozent)

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Die Statistik zeigt die Top-5-Recruiting-Kanäle für die Kommunikation offener Stellen in den Filialen. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2021“ ab.

Um offene Stellen in den Filialen zu kommunizieren, werden am häufigsten Online-Stellenbörsen und eigene Karrierewebseiten genutzt (jeweils 69 Prozent der Befragten).

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