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Lesehilfe
Die Statistik zeigt die fünf am häufigsten in den Zentralen der Handelsunternehmen angebotenen Mitarbeiter-Benefits. Sie bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen im Handel im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ ab.
Wertschätzung zeigt sich auch in den für Mitarbeitende angebotenen Zusatzleistungen. Die meisten Händler haben ein vielfältiges Angebot, um Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt für ihre Arbeit zu belohnen. 79 Prozent der an der Studie teilnehmenden Handelsunternehmen bieten ihren Mitarbeiter:innen in den Zentralen materielle Benefits in Form von Gutscheinen, Rabatten oder materiellen Vorsorge an.
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