Klar definierte Pre- und Onboarding-Konzepte – Anteil der im Rahmen der EHI-Erhebung „Talents4Retail 2023/24" befragten Personalverantwortlichen (in Prozent)

Konzept	Anteil der befragten Händler in Prozent
Preboarding-Konzept	--
Konzept erste Arbeitstage	--
Konzept Probemonate	--
Konzept Offboarding	--

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Lesehilfe

Die Statistik bildet die Antworten der im Rahmen der EHI-Studie „Talents4Retail 2023/24“ befragten HR-Verantwortlichen deutscher Handelsunternehmen auf die Frage ab, ob in ihren Unternehmen klar definierte Pre- und Onboarding-Konzepte für die neuen Mitarbeiter:innen vorhanden sind.

Über die Hälfte (53 Prozent) der befragten Personalverantwortlichen geben an, ein klar definiertes Konzept für das Preboarding zu haben. Dieses beginnt im Idealfall mit der Vertragsunterzeichnung und dauert bis zum ersten Arbeitstag.