Erklärtext
Das Thema Personalentwicklung steht bei den HR-Verantwortlichen der Branche weit oben auf der Agenda, wie die aktuelle EHI-Studie „Personalentwicklung im Handel 2022“ zeigt. Die meisten Händler planen in den nächsten Jahren hierfür eine Anhebung ihres Budgets.
Nach Angaben der befragten HR-Verantwortlichen ist in gut der Hälfte der Unternehmen (52 Prozent) das Budget für Personalentwicklung in den letzten drei Jahren gestiegen. Dazu erwartet eine deutliche Mehrheit von 70 Prozent auch in den kommenden drei Jahren höhere Ausgaben für Personalentwicklung.
Unternehmen investieren in die Personalentwicklung, um alle Positionen mit adäquat qualifiziertem Personal besetzen zu können, Fluktuation zu vermeiden und für zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Methodik
Die Studie erfolgte im Januar und Februar 2022 als Online-Befragung mit einem standardisierten Fragebogen. Befragt wurden die HR-Verantwortlichen von 33 Einzelhandelsunternehmen aus verschiedenen Branchen in Deutschland.
